“拒付工资获刑”应成重拳治欠薪常态

将126名农民工的工资款挪作他用，对劳动监察部门要求改正的指令置若罔闻……日前，江西一劳务公司负责人因“拒不支付劳动报酬罪”被南昌市高新区人民法院判处有期徒刑二年十个月，并处罚金五万元。(9月8日 新华网）

农民工需要养家糊口，他们辛辛苦苦外出务工，却拿不到应有的劳动报酬，确实是一件令人闹心的事。江西这家劳务公司负责人竟然将126名农民工的工资款挪作他用，拒不支付农民工的工资，社会影响较坏，性质十分恶劣，严重违法了我国相关劳动法规。该负责人获刑二年十个月，并处罚金五万元，完全属于咎由自取。笔者认为，“拒付工资获刑”应当成为重拳治欠薪的一种常态，同时还必须强制执行到位，为农民工讨回血汗钱，才能充分保障他们的合法权益。

近年来，各地各级人民法院对拖欠或拒付劳动报酬等“老赖”的惩戒力度日益加大，根据最高人民法院出台的《365体育备用网址：限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，明确法院可以对被执行人发出限制高消费令，限制其乘坐飞机、列车软卧出行，不得在星级以上宾馆酒店住宿；对屡教不改的“老赖”，可予以司法拘留处罚；对拒不执行生效的法律文书或恶意转移财产等情节和性质严重的“老赖”，将追究刑事责任。这一系列联合惩戒举措，起到了较好的效果，不少“老赖”积极配合法院执行，主动履行法律裁决，如数支付了拖欠农民工的工资及利息。

然而，少数“老赖”因为行业不景气、经营不善甚至挪作他用等方面原因，为了避免被司法机关的强制执行，便动起了“歪脑筋”，他们将名下的主要固定资产，通过虚假交易、赠与等方式，在司法机关强制执行前偷偷地转移走，常常让强制执行人员束手无策。比如，在被强制执行前，“老赖”通过虚假的债务抵押、协议转让等手段，尽管没有进行实质上的交易，但法律上其不动产的产权已发生了转移，执行机关便无法强制执行。如此现象，“老赖”就是被判刑坐牢又罚金，工人依然讨不回一分一厘的劳动报酬，也没有多大的现实意义。

笔者认为，在“拒付工资获刑”重拳治理欠薪成为常态的同时，司法机关应当采取积极有效措施，杜绝一些“老赖”转移资产，一方面要甄别债务抵押、协议转让不动产的合法性，让虚假抵押、转让现出原形，并及时做出转移无效的法律裁决，让这样的变相转移资产行为落空；另一方面，司法机关在介入劳务报酬、债务等纠纷案件时，应第一时间冻结“老赖”名下不动产等相关资产，让“老赖”没有转移的时间和机会，从而保障法院在裁决生效后，有可供强制执行的资产。

“拒付工资获刑”是悬在“老赖”头顶的一把利剑，可以起到警示教育和威慑作用。期待“老赖”能浪子回头，司法机关加大强制执行的力度，让农民工都能及时拿到自己的血汗钱，不再为讨薪而奔波和闹心。（丁家发）