鲤城区75天完成征收65.42万平方米 征收率超99%

集团推进 比学赶超激发“化学反应”

繁荣片区棚户区改造项目总规划用地面积3325亩，计划征收房屋170万平方米，预计投资总额约130亿元。项目一期用地面积1520亩，其投资量之大、征迁范围之广、复杂性之高，在鲤城可谓史无前例。

片区开发建设等不起、慢不得，面对征迁工作的艰巨任务，鲤城区知难而行，采取大集团推进模式，成立以区委副书记为总指挥的项目指挥部一线调度，8个街道各组建1个工作骨干小分队，由区处级干部挂钩负责。同时从全区各个部门精心考察抽调110多名有能力、有经验、有冲劲的优秀干部参与征收，集结全区精英力量压到一线组成一支230人的征收团队，通过组团式推进、集团式攻坚，用打大战役的办法抓突击，用成建制抽调干部的办法包干分解责任、落实任务、推动工作。

“各征收工作组分工明确、挂图作战，项目指挥部则通过组织各征收组亮成绩、晒进度，开展房屋征收竞赛、征收攻坚周等活动，在征收一线形成不甘落后、你追我赶、大干快上的良好氛围。”鲤城区相关负责人表示，各征收组在争先进位的同时互相交流学习借鉴好经验、好做法，做到信息互通、协作配合，在比学赶超中进一步碰撞激发“化学反应”，确保征收工作有序开展、高效推进。

一线争一流 善谋敢拼奏响“奋进曲”

繁荣片区棚户区改造项目指挥部提出“一流的政治站位、一流的工作标准、一流的责任担当、一流的落实效率、一流的精神面貌”工作要求，坚持以党支部建在一线、问题解决在一线、干部检验在一线等一线工作法践行“五个一流”要求，按照“难点协调、事不过午”原则快速破解征迁个案难题，着力汇聚起攻坚克难的强大合力，奏响实干“奋进曲”。

鲤城区在项目一线建立临时党支部，强化党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，组建“党员突击队”“党员志愿者服务队”，党员干部们进居入户访民情、询民意，当好政策法规的“宣传员”、项目征收的“攻坚员”、群众利益的“保障员”。

此外，该区强化一线干部考核，把征收一线成效作为评价班子、使用干部的重要依据；绩效考评奖励向基层倾斜，进一步完善正向激励机制，以工作实绩论担当作为，最大限度调动干部们的积极性、创造性和主动性。